Совершенствование КСУП в IT-компании: опыт разработки информационных систем АО «РУТ КОД»
Дата статьи
13 апреля 2026г.
Автор статьи
Андрей Булатов
Время на прочтение
5 минут
В работе рассматривается внедрение и совершенствование корпоративной системы управления проектами при реализации проектов по созданию информационных систем. На примере компании АО «РУТ КОД», рассмотрена цель и необходимость совершенствования корпоративной системы управления проектами.
Понятие корпоративной системы управления проектами
Корпоративная система управления проектами рассматривается большинством современных организаций как эффективный инструмент стандартизации проектной работы компании. Корпоративная система управления проектами (далее КСУП) — это комплекс средств: методических, организационных и информационных, позволяющих поддерживать процессы управления проектами в компании.
КСУП позволяет:
- увеличить и повысить качество управления, за счет ввода комплекса средств: организационных, методических и информационных, которые позволяют формализовать и поддержать процессы управления проектами, управляемость в компании проектной деятельности;
- применять четкое разделение полномочий и ответственности ролей, а следовательно, единые средства и эффективный подход в управлении проектами;
- используя оперативные данные по всем проектам контролировать и принимать решения о существенных изменениях, использовать актуальную информацию о статусе проектов;
- накапливать базу знаний для будущих проектов — все результаты проектов сохраняются;
- повысить эффективность использования ресурсов компании, например, упростить процесс адаптации вновь пришедшего руководителя проекта;
- усилить контроль сроков, бюджета, качества реализуемых проектов.
КСУП позволяет:
- увеличить и повысить качество управления, за счет ввода комплекса средств: организационных, методических и информационных, которые позволяют формализовать и поддержать процессы управления проектами, управляемость в компании проектной деятельности;
- применять четкое разделение полномочий и ответственности ролей, а следовательно, единые средства и эффективный подход в управлении проектами;
- используя оперативные данные по всем проектам контролировать и принимать решения о существенных изменениях, использовать актуальную информацию о статусе проектов;
- накапливать базу знаний для будущих проектов — все результаты проектов сохраняются;
- повысить эффективность использования ресурсов компании, например, упростить процесс адаптации вновь пришедшего руководителя проекта;
- усилить контроль сроков, бюджета, качества реализуемых проектов.
Актуальность совершенствования КСУП
В настоящее время многие компании совершили первые шаги на пути реализации проектных форм управления. Разработка, внедрение и совершенствование корпоративной системы управления проектами уже является не данью моде, а скорее насущной необходимостью. Особое место в этом ряду для компаний-разработчиков ПО занимает совершенствование корпоративной системы управления проектами на стадии проектирования информационных систем.
Сейчас информационные системы имеют устойчивую тенденцию к распространению во всех сегментах производственной деятельности. В условиях урбанизации активный рост востребованности систем, обеспечивающих сбор, хранение, систематизацию атрибутивных и пространственных данных, прослеживается в государственном секторе, крупных государственных и негосударственных компаниях. Долгосрочная перспектива внедрения и использования информационных систем обусловлена заинтересованностью заказчиков в получении достоверных структурированных, аналитических данных с целью быстрого реагирования в текущей обстановке. Ввиду этого, возрастающая конкуренция нацеливает компании на быстрое и качественное создание программного продукта.
Большинство компаний-разработчиков определяет основной целью разработку требуемого заказчику продукта в короткие сроки, сохраняя высокий уровень качества. Поиск типовых средств и методов проектирования позволяют оптимизировать разработку информационной системы. Типовое проектирование предполагает применение типовых декомпозируемых элементов, документация к которым ввиду возможности неоднократного использования получила название типового проектного решения. Однако при использовании выработанных подходов необходимо проанализировать достоинства и недостатки, а также провести оценку показателей эффективности внедрения методологии. Реализации указанных положений возможны при совершенствовании КСУП.
Сейчас информационные системы имеют устойчивую тенденцию к распространению во всех сегментах производственной деятельности. В условиях урбанизации активный рост востребованности систем, обеспечивающих сбор, хранение, систематизацию атрибутивных и пространственных данных, прослеживается в государственном секторе, крупных государственных и негосударственных компаниях. Долгосрочная перспектива внедрения и использования информационных систем обусловлена заинтересованностью заказчиков в получении достоверных структурированных, аналитических данных с целью быстрого реагирования в текущей обстановке. Ввиду этого, возрастающая конкуренция нацеливает компании на быстрое и качественное создание программного продукта.
Большинство компаний-разработчиков определяет основной целью разработку требуемого заказчику продукта в короткие сроки, сохраняя высокий уровень качества. Поиск типовых средств и методов проектирования позволяют оптимизировать разработку информационной системы. Типовое проектирование предполагает применение типовых декомпозируемых элементов, документация к которым ввиду возможности неоднократного использования получила название типового проектного решения. Однако при использовании выработанных подходов необходимо проанализировать достоинства и недостатки, а также провести оценку показателей эффективности внедрения методологии. Реализации указанных положений возможны при совершенствовании КСУП.
Внедрение и совершенствование КСУП
Вообще внедрение в компании КСУП подразумевает, что управление проектами будет производиться с использованием специализированных корпоративных информационных систем управления проектами, при помощи выработанной методологии с образованием специализированной организационной структуры для компании.
При создании эффективной корпоративной системы управления проектами предполагается образование и/или совершенствование следующих компонентов:
- методологическое обеспечение — разработанные регламенты работы (стандарты);
- информационное и техническое обеспечение;
- кадровое обеспечение — образование необходимой организационной структуры.
При этом необходимо соблюдать баланс между развитием всех указанных ранее компонент. Нельзя заниматься развитием и внедрением только корпоративной системы управления проектами и при этом уделять недостаточное внимание организационной структуре, персоналу. Недостаток развития этих компонент зачастую приводит к неудовлетворительным результатам при построении корпоративной системы управления проектами. И наоборот, нет возможности не использовать современные средства коммуникаций и средств обработки информации, потому что работоспособность команд проектов обеспечивается внедрением единой информационной среды.
Совершенствование и внедрение корпоративной системы управления проектами — это комплекс последовательных мероприятий — проект, который реализуется для внутренних нужд компании, требует тщательной проработки стратегических и тактических реализаций — для чего он делается.
Цели проекта по совершенствованию и внедрению корпоративной системы управления проектами должны отражаться в показателях повышения эффективности реализуемых в компании задач, проектов, программ и достижения стратегических целей компании. Результаты данного проекта могут быть выражены в появлении необходимой организационной структуры (проектный офис, проектный комитет и т.д.), методологии и действующих регламентов, в том числе запуск, планирование, организация, контроль и завершение проектов, корпоративной информационной системы управления проектами, списка ролей и их функций, кадров, прошедших обучение, базы нормативных показателей, результатов по проектам, которые доступны другим командам.
При создании эффективной корпоративной системы управления проектами предполагается образование и/или совершенствование следующих компонентов:
- методологическое обеспечение — разработанные регламенты работы (стандарты);
- информационное и техническое обеспечение;
- кадровое обеспечение — образование необходимой организационной структуры.
При этом необходимо соблюдать баланс между развитием всех указанных ранее компонент. Нельзя заниматься развитием и внедрением только корпоративной системы управления проектами и при этом уделять недостаточное внимание организационной структуре, персоналу. Недостаток развития этих компонент зачастую приводит к неудовлетворительным результатам при построении корпоративной системы управления проектами. И наоборот, нет возможности не использовать современные средства коммуникаций и средств обработки информации, потому что работоспособность команд проектов обеспечивается внедрением единой информационной среды.
Совершенствование и внедрение корпоративной системы управления проектами — это комплекс последовательных мероприятий — проект, который реализуется для внутренних нужд компании, требует тщательной проработки стратегических и тактических реализаций — для чего он делается.
Цели проекта по совершенствованию и внедрению корпоративной системы управления проектами должны отражаться в показателях повышения эффективности реализуемых в компании задач, проектов, программ и достижения стратегических целей компании. Результаты данного проекта могут быть выражены в появлении необходимой организационной структуры (проектный офис, проектный комитет и т.д.), методологии и действующих регламентов, в том числе запуск, планирование, организация, контроль и завершение проектов, корпоративной информационной системы управления проектами, списка ролей и их функций, кадров, прошедших обучение, базы нормативных показателей, результатов по проектам, которые доступны другим командам.
Опыт АО «РУТ КОД» и заключение
АО «РУТ КОД» в части совершенствования КСУП идет в ногу со временем, производит постоянный поиск типовых средств и методов проектирования, создает шаблоны интерфейсных форм и проектной документации, производит разработку ИС с использованием собственных типовых проектных решений.
В заключении следует отметить, что правильное совершенствование корпоративной системы управления проектами предоставляет возможность наращивания и развития программных продуктов без ущерба качеству и временным ресурсам. Это свидетельствует об оптимальных и устойчивых соотношениях сторон проектного треугольника и стабилизации разработки программного обеспечения компании.
В заключении следует отметить, что правильное совершенствование корпоративной системы управления проектами предоставляет возможность наращивания и развития программных продуктов без ущерба качеству и временным ресурсам. Это свидетельствует об оптимальных и устойчивых соотношениях сторон проектного треугольника и стабилизации разработки программного обеспечения компании.